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監事長孫大午應邀參加全球社會企業家生態論壇

添加時間:2019-11-05 09:34:06   瀏覽次數: 次    【 】   打印   關閉窗口

        11月2~3日,由全球社會企業家聯盟聯合商界傳媒集團、航美傳媒集團、北京華夏管理學院、世華集團等單位發起的“第五屆全球社會企業家生態論壇”在北京舉行。本次論壇主題為“承載時代使命,引領生態增長”。國際及國內極具影響力的嘉賓、專家、學者及社會企業家等1400余人參加。監事長孫大午應邀請參加,集團副總靳鳳羽,監事長助理紀微漣,傳承公司副經理李慶鵬、傳承公司綜合業務部副經理董巖陪同參加。


        11月2日,嘉賓針對社會企業家精神、社會企業家力量、社會企業家信仰為主題進行了分享。人心管理、盈利模式、企業傳承、社會責任等問題現在已經得到了企業家的普遍重視。


        11月3日,論壇分享主題為:生態增長、核心競爭力、永續經營。監事長孫大午進行了“私企立憲•勞資共和”主題演講:


       

        1、“私企立憲”制度旨在虛化所有權,夯實使用權,勞動成果共享。制度不是治下,而是立憲者自我設限。集團設監事會、董事會、理事會,實行所有權、決策權、經營權三權分立,相互協作制約。“私企立憲”制度針對其它制度易嫁接,方便管理。


        2、大午集團不依托市場經濟、計劃經濟,獨立發展“社會經濟”,其本質是“社會是不死的企業,把企業辦成不死的社會。”


        3、企業家的社會責任,不是為了做善事而做善事,而是實實在在為員工提供更好的福利,為當地百姓提供更好的生活。對員工、社會負責。


        4、人財物、產供銷同時存在才被稱之為企業形態,企業是人與人之間關系的總和,包括企業和員工之間、企業和家庭之間、企業和社會之間,各種關系是和諧的,這樣的企業創辦人才是社會企業家。


        會后,監事長接受了商界傳媒采訪,監事長指出:命運要掌握在自己手中,企業對內要經營人心,對外要經營產品。“私企立憲”制度適用于其他企業,但是難點在于轉變創一代的思想。大午集團未來的發展沒有掙錢的概念,目標就是建設大午城。對于“私企立憲”的私有、公治、共享,其實也就是社會主義的本質,社會主義基礎是私有,本質是公共治理,勞動成果共享。


        此次論壇,監事長孫大午的分享引起了參會的人員共鳴,掌聲不斷,分享結束后,媒體、參會企業家等紛紛與監事長合影、交流,場面熱烈,并表示有機會一定會到大午集團參觀學習,舉辦方當場邀請監事長參加明年全球社會企業家論壇。


        本次參會重要嘉賓:聯合國前秘書長潘基文、澳大利亞前總理陸克文、圣馬力諾前總統吉安•弗朗哥•泰倫齊,北京華夏管理學院校長姜嵐昕、華泰保險集團董事長王梓木、航美傳媒集團董事長姬連強、商界傳媒集團董事長劉旗輝、國務院特派稽查員劉吉、德龍鋼鐵實業集團董事長丁立國、中國生態文明與促進會駐會副會長王春益、依文集團董事長夏華、中國民用航空局原黨組書記李家祥、招商銀行原行長馬蔚華、遠東控股集團董事長蔣錫培、東華軟件股份公司董事長薛向東、騰訊集團副總裁馬斌、漢能投資集團董事長陳宏等。


傳承公司    李慶鵬


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