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商人看市場,企業家看未來

添加時間:2019-06-26 08:21:22  瀏覽次數:

        作為企業,創新一定是走到前面的。跟著市場走是短期的投機行為,你餓了就給你做飯,這是投機行為。大午集團絕不跟著市場走,比如說我們建體育館、酒店、學校、三甲醫院……我們去引領人們消費。

        作為一個企業家,不能用商人的思維辦企業。商人的思維是什么?跟著市場走,跟著消費走,什么掙錢就去經營什么。企業家不是這樣,企業家要看市場的未來和人們未來的需求,你才會有創新。我建立了城市,讓人們來這里集中,我的夢想在實現。

        謝作詩教授就覺得,國家應該好好總結一下大午集團發展的歷程。哪兒有什么國企民企,只不過是投資形式不一樣而已,有什么區別?就算是國企,也會讓你改成股份制企業,照常納稅,連資源都會盤活。企業該死就死,該活就活。老百姓只要安居樂業,過得愉悅,怎么會不滿意呢?

        很多朋友來到這里,都感覺這里是奇跡。觀光旅游的這么多,實際上,這里沒有什么資源景觀,都是后期搞起來的。在一個資源貧瘠的地方形成一個產業鏈,這本身就是一個“景觀”,人們都很好奇,所以都過來看看。

私企立憲,是平行的管理制度

        中國的企業是“王立法,官司法,吏執法”。王說了就是口含天憲,私營企業是老百姓;官就是職業經理人,比如過去的七品芝麻官,都是斷案的;執法的就是各個部門,比如三省六部制,下面都是縣級的各個衙役。

        官又需要皇帝來立法,官威需要利益來支持,利益需要官的架子來狐假虎威。它是一個垂直的,而西方把這三個變成了平行的。立法在議會,沒有王立法;司法是終身制的大法官;執法,吏就變成了政府。

        比如,我們的私企立憲制度。我們的監事會就是終身制的,監事會成員其實就是終身的大法官;董事會就是立法機關,董事會本來就是議事機構,然后各個經理人去執法。

        監事會就是企業的定盤星,是不可能亂的,它會去定紛止爭。比如大法官,就很少動。只有在下面打得不可開交的時候,他才去從中說話。這就是現代企業,現代企業就是分權制度。只要把這個看透了,就會發現,這些先進的思想其實并不先進。

改流歸土,才是真諦

        我們國家要走向現代社會,必須是改流歸土,過去叫改土歸流。你看,我們國家從改土歸流開始,變成了集權式的國家。本來一個部落,像西方的城邦制,就改不了。因為皇帝無法把大臣派到愛爾蘭去。我們國家是改土歸流,是中央往下派官,延續到了今天。流官,就是流水的官。它不是當地產生的官,我們現在不是嗎?比如省委書記,呆三五年就不錯了。要想回去,必須改流歸土。什么叫歸土?比如郎五莊村的村長必須是郎五莊村人,徐水區的區長就是徐水區人。這樣,這個地方才能好起來。這樣中央集權的形式才能扭轉。這是真諦。

        比如大午集團,食品公司的經理一定是食品公司自己的人選舉上來,如果從別處調過去,就沒有了長期思想,也沒有了事業心。他變成了給我干。比如溫泉干部,是通過十年的時間成長起來的,都是有一種事業心和感情投入在里面的。

         所謂解放,解放的是什么?就是解放人。人的枷鎖是什么?就是思想枷鎖,比如政府官員這種思想枷鎖,很難被改變。

        思想無禁區,知其然;精神無枷鎖,然其然。知識轉智慧,人生大快樂!

秘書處  李松整理
 

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